我们为企业提供薪资服务

人们想当然地认为每次工资都应该是正确的,但是我们没有想过在每一次准确发放的工资背后大量的工资测算工作。在大多数情况下,我们只需要向薪资系统里面导入少量的工资变动信息,但是在另外一些情况下我们则需要导入大量信息,并且核实其准确性。我们的服务确保每一次准确无误地工资发放。

除了病假、休假、照顾孩子的休假外,我们有时候还需要考虑员工是否有提成,加班,差旅费报销,差旅补贴,公司派车和其他工资元素。当涉及到个人计税福利以及需要缴多少个人所得税时,工资测算就更加令人烦恼了。

除了病假、休假、照顾孩子的休假外,我们有时候还需要考虑员工是否有提成,加班,差旅费报销,差旅补贴,公司派车和其他工资元素。当涉及到个人计税福利以及需要缴多少个人所得税时,工资测算就更加令人烦恼了。

我们帮助客户尽量避免在工资测算上给雇员造成不必要的差错,减轻因差错产生的后果。这样使得企业能够有更多时间和精力做好自己的核心产业。

 

为什么请Anylator帮忙完成薪资测算服务呢?

  • 我们公司不断更新劳务、薪酬法律法规方面的知识,让客户了解最新的法律法规,令客户放心。
  • 完成薪资咨询任务不是单一的咨询员,而是一整个团队。咨询员的偶尔病事假不会影响我们按时按质地完成薪酬服务。
  • 我们的薪资测算服务可以帮助您降低人员成本。通常,企业没有必要全时雇佣一名员工从事薪资管理,并且能找到一名称职的人员也非易事。Anylator可以灵活地为企业提供所需要的薪资服务。
  • 我们为您节约时间,避免失误。